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人手不足でも原価管理を止めない──少人数で回す分担ルール

人手が足りなくて原価管理が後回しになっていませんか。更新・確認・判断の3役に分けるだけで、週10分の運用が止まらなくなります。

更新 2026年2月18日
人手不足原価管理飲食店ワンオペ運用2026
目次

忙しい日が続くと、原価管理は真っ先に後回しになります。「来月やろう」が3か月続いて、気づいたら原価表が3か月前のまま。

でも人手が少ない店ほど、原価のズレは利益に直結します。

先に結論

  • 原価管理は1人で抱えない。更新・確認・判断の3つに分ける
  • 週10分の固定運用を作る
  • 上位5食材・上位5商品だけ見れば十分

分担の例

役割やること目安時間
更新上位5食材の仕入れ単価を入力3分
確認上位5商品の原価率と粗利をチェック4分
判断価格対応が必要かを決める3分

合計10分。これを毎週同じ曜日にやるだけです。

ワンオペでも回すコツ

  • 全メニューを一気にやらない。上位5品だけ
  • 更新曜日を固定する(例:月曜の閉店後)
  • アプリを使えば入力時間が半分になる

今週やること

  • 更新・確認・判断の担当を決める(1人なら曜日で分ける)
  • 上位5食材の現在の仕入れ単価を確認する
  • 上位5商品の原価率を更新する
  • 来週の更新日をカレンダーに入れる

KitchenCostなら、食材価格を更新すると原価率が自動で再計算されます。週10分の運用がさらに短くなります。

参考データ(確認日: 2026-02-17)

よくある質問

人手不足でも原価管理は必要ですか?

むしろ人手不足の店ほど必要です。少人数だと原価のズレがダイレクトに利益に響きます。管理しないと、気づいたときには赤字になっていることがあります。

誰が担当すべきですか?

店長1人に集中させないこと。更新(単価入力)・確認(原価率チェック)・判断(価格対応)の3役に分けると止まりにくくなります。

週次で何をやればいいですか?

上位5食材の仕入れ単価を更新して、上位5商品の原価率を確認する。これだけで十分です。

ワンオペの日でも回せますか?

回せます。週10分で終わる運用に絞れば、営業後の5分×2日で十分です。

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