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飲食店の個別会計、何人まで受ける?断る前に見るべき原価判断【2026】

個別会計が増えてレジ待ちと人件費が重い小さな飲食店向け。何人まで受けるかを感覚で決めず、追加コストと機会損失で判断する方法をやさしく解説します。

公開 2026年2月17日
飲食店 個別会計別会計 断るレジ待ち人件費原価計算2026
目次

「ランチのレジが、個別会計で止まる。」

この悩み、
小さな店ではかなり深刻です。

先に結論

  • 個別会計は 無制限 にしない方がいい
  • 判断は「親切かどうか」より 追加コスト で見る
  • 混雑時間だけルール化すると運用しやすい

なぜ2026年は見直しが必要か

  • 2025年の飲食店倒産は 900件(過去最多)(2026-01-13公表)
  • 飲食店の価格転嫁率は 32.3%(全業種平均 39.4%
  • 2026年2月の食品価格改定は 674品目、平均 16% 増(2026-01-30公表)
  • 令和7年度の最低賃金は全国加重平均 1,121円

ここでいう 価格転嫁 は、
上がったコストを販売価格に反映することです。

値上げしにくい時期は、
レジ運用のムダ時間を減らすだけでも利益差が出ます。

まず使う式

個別会計の追加人件費
= (追加会計時間(分) ÷ 60) × 時給

個別会計の追加コスト
= 追加人件費 + 追加決済手数料 + 行列による機会損失粗利

機会損失粗利 は、
待ちが長くなって帰ったお客さまで失った利益です。

5分でできる試算

ランチ1日あたり:

  • 個別会計追加時間: 42分
  • 時給: 1,121円
  • 追加決済手数料: 680円
  • 行列で逃した粗利: 1,900円
追加人件費 = (42 ÷ 60) × 1,121 = 785円
追加コスト = 785 + 680 + 1,900
         = 3,365円/日

22営業日なら、

3,365 × 22 = 74,030円/月

月7万円規模なら、
ルール設計の価値は十分あります。

現場で回るルール例

1) 混雑時間だけ上限人数を設定

例:

12:00-13:30は個別会計4名まで

すいている時間は柔軟に対応。
時間帯で分ける方が受け入れられます。

2) 案内文を固定

混雑時間帯は会計待ち緩和のため、
個別会計は4名さままででお願いしています。

入口とレジ前で同じ文面を出すと、
その場説明の負担が減ります。

3) 代替手段を必ず用意

  • 代表会計 + 後で送金
  • テーブルでの割り勘計算メモ
  • キャッシュレス送金案内

「できません」で終わらせない方が揉めません。

コミュニティで多い悩み

  • 個別会計お断りの貼り紙に不満が出る
  • 10人以上の個別会計でレジが止まる
  • 忙しい時間に割り勘対応で現場が崩れる
  • 断り方の言葉に毎回迷う

実際の相談でも、
問題は「ルールがない運用」です。

むずかしい言葉をやさしく

  • 個別会計: 1組の会計を人数ごとに分けて払うこと
  • 追加コスト: いつもより余分にかかった費用
  • 機会損失粗利: 本来取れたはずの利益を逃した分

今週やること

  • 2週間、個別会計の追加時間を記録
  • 追加人件費を日次で計算
  • 混雑時間の上限人数を仮設定
  • レジ前案内文を作る
  • 14日後に上限人数を確定

まとめ

個別会計は、
受けるか断るかではなく「どこまで受けるか」の設計です。

時間とコストを見える化すれば、
接客と利益のバランスを取りやすくなります。

参考(確認日: 2026-02-17)

よくある質問

個別会計は全部受けた方が親切ですか?

親切さは大事ですが、混雑時に無制限で受けると待ち行列が伸びて機会損失が増えます。時間帯と人数でルール化する方が現実的です。

何人まで個別会計を受けるべきですか?

店によって違います。まず2週間測定して、追加会計時間が粗利を上回る人数を上限にする方法が安全です。

個別会計を断るとクレームになりませんか?

伝え方次第です。混雑時間のみルール化し、案内文を事前に出すとトラブルを減らせます。

最初に見る数字は何ですか?

個別会計の追加時間、追加人件費、レジ待ち行列の長さの3つです。ここから始めれば十分です。

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